辦公室文化牆設計製作(zuo)主要有哪些要素？

1、成本預算：把成本預算列(lie)為一點，就是沒(mei)有設計要根據成本來做，否(fu)則隻是白(bai)設計，天馬行空的設計那(na)是藝術，但要落(luo)實需要真(zhen)金白(bai)銀。當然除非公司不差(cha)錢。很多客戶對我們說隻要好看就行，但是成本太高，是否(fu)能(nen)接受(shou)呢？

2、設計目的：文化牆的種(zhong)類很多，包括：員工文化、產品文化、企業願景、獎牌榮譽、發展曆程、相片集、客戶導圖、軟裝飾。企業要明確(que)自己(ji)的目的，需要做哪些？

3、融入環境：這點我認為較(jiao)重要，見過很多文化牆，都格外突出，和周圍顏色、辦公室裝修風格格格不入，明眼看去(qu)別(bie)扭。是引人注目了，但是卻(que)很另(ling)類。特(te)別(bie)是裝修很好的辦公室，就因為這一文化牆，來破美感。所以說，設計也(ye)要環境設計。

辦公室文化牆如何設計？

1、要有一定的鼓(gu)舞效果

辦公室文化牆是展現出企業魅力(li)的一個區域，我們在設計時，可(ke)以在上麵掛些企業的員工得(de)獎或(huo)者奮(fen)鬥的畫麵，弘(hong)揚企業的正能(nen)量，需要對企業員工起著一定的鼓(gu)舞效果，同時也(ye)能(nen)將(jiang)企業的各種(zhong)福(fu)利(li)待遇也(ye)在文化牆壁展現出出來，能(nen)讓員工感覺十分溫(wen)馨。

2、要與企業風格吻(wen)合(he)

辦公室文化牆是企業精神(shen)的反映，在進行辦公室裝修設計時也(ye)要與企業的文化相符合(he)，無法(fa)讓人感覺格格不入，過大(da)或(huo)者過小(xiao)，都對負麵影(ying)響其(qi)美觀(guan)，因此要合(he)乎企業的文化特(te)點來進行設計。

企業辦公室文化牆設計時需要注意三大(da)細節：

1、光線設計要合(he)理

針(zhen)對光線好的辦公室，一般不建議使用(yong)豔麗的色彩來設計，很容易造成視覺疲勞，一般較(jiao)為明亮(liang)的辦公室適(shi)用(yong)於較(jiao)暗的辦公室，這樣可(ke)以彌補背(bei)光的缺(que)陷(xian)。

2、色彩選擇要一致(zhi)

辦公室文化色彩設計要協(xie)調一致(zhi)，為大(da)家營造良好的氛圍。顏色的選擇應該(gai)簡單大(da)方，應該(gai)符合(he)企業文化。

3、設計出的方案要符合(he)公司要求

辦公室文化牆的設計一定要符合(he)公司文化和具體要求，不僅能(nen)設計出美麗的外觀(guan)，而且還能(nen)幫助白(bai)領在工作(zuo)的同時營造良好的心態，因此，辦公室色彩的建設一定要簡單大(da)方，並符合(he)企業文化。